Vrijwel dagelijks treft u hier het laatste nieuws m.b.t. de Nederlandse zorg- en welzijnssector. Het meeste nieuws is afkomstig van derden zoals overheidsorganisaties, belangenorganisaties, universiteiten, etc. en beperkt (door ons) gecontroleerd op waarheid.
Toon alle nieuws groepen. | Nieuwsbericht aanbieden? | Lees onze disclaimer.
In week 48 overleden 1 250 meer mensen dan verwacht
Hoogte van de premie meest genoemde aspect bij keuze in ‘overstapseizoen’
De vakbond vindt het belangrijk dat medewerkers in de zorg kunnen blijven laten zien hoe hun werk eruit ziet in de coronatijd
De boostervaccinatie kan 6 maanden na de laatste coronavaccinatie worden gehaald
Zij hebben de nota’s inmiddels gecorrigeerd en brengen de beugels nu wel goed in rekening
Armoederisico van werknemers in overheidsdienst het kleinst
Het tekort aan deskundige zorgverleners is het belangrijkste knelpunt bij het toepassen van dwang volgens de twee nieuwe wetten (Wzd en Wvggz)
Met de komst van de Zorgverzekeringswet in 2006 deed marktwerking in de gezondheidszorg haar intrede
Q-koorts is een infectieziekte die wordt veroorzaakt door de bacterie Coxiella burnetii
Kinderen krijgen over het algemeen milde klachten bij een infectie met het coronavirus
Adrz en Melius Klinieken versterken hiermee de regionale pijnzorg en zetten een belangrijke stap naar betere patiënttoegang en continuïteit van zorg
Een groot deel van de Nederlanders heeft een collectieve zorgverzekering. Voorheen was de maximale collectiviteitskorting op de basisverzekering was 10%. Afgelopen jaar werd dit echter verlaagd naar 5%. Vanaf 2023 niet meer toegestaan dat zorgverzekeraars hun klanten een korting geven op de basispremie omdat ze als groep een zorgverzekering aanschaffen.
Een domper voor collectief verzekerden dus, maar hoe gunstig is deze verzekeringsvorm eigenlijk? Een collectieve zorgverzekering is in feite een zorgverzekering afsluiten met een grote groep, zoals werknemers, leden van patiëntenverenigingen, maar ook bijvoorbeeld leden van een sportclub. Voor verzekeraars is het aantrekkelijk om in een keer zo'n groep te verzekeren.
Zo hebben ze in één klap veel klanten. En wat zijn andere vragen en misverstanden over deze verzekering? In dit artikel bespreken we samen met Independer Zorgverzekeringen de enkele misverstanden van een collectieve zorgverzekering.
Verzekerd via je werkgever of sportclub
Niet iedere werkgever of sportclub heeft een collectieve zorgverzekering regeling. Als jouw werkgever of sportclub een collectieve zorgverzekering regeling aanbiedt? Dan heb je alsnog de keuze om je zorgverzekering zelf ergens anders af te sluiten. Je bent niet verplicht mee te doen aan het collectief. Toch zijn velen wel collectief verzekerd; naar schatting zo’n twee derde van de Nederlanders.
Welke keuze je ook maakt, ga altijd na welke zorg je nodig hebt en breng dan ook al je wensen en behoeften in kaart. Vergelijk de collectieve mogelijkheden altijd met individuele opties en maak op basis van de vergelijking altijd een keuze die het beste bij jouw persoonlijke situatie past.
Voordeliger?
Veel mensen denken dat een collectief per definitie goedkoper is. Dit is in veel gevallen niet zo. Binnen een collectief worden vaak bundels van zorgverzekeraars afgenomen waarin zaken zitten die niet voor iedereen van toepassing hoeven te zijn. Zo kan het zijn dat dekkingen voor reisvaccinaties, diëtisten en alternatieve geneeswijzen automatisch bij een collectieve zorgverzekering zijn meeverzekerd. Uiteraard hoeven deze dekkingen niet voor iedereen van toepassing te zijn. In zulke gevallen is het beter om een individuele polis te zoeken die beter bij je wensen past.
Het tegenovergestelde kan ook gebeuren: via een collectief onderverzekerd zijn. In zo’n geval betaal je misschien een lagere premie. Maar heb je zorg nodig waarvoor je niet verzekerd bent? Dan moet je het waarschijnlijk uit eigen zak betalen waardoor je per saldo alsnog duurder uit bent. Het advies is daarom om, naast het collectieve aanbod, altijd je zorgverzekering te vergelijken met verzekeringen die je individueel zou kunnen afsluiten.