De samenwerking wordt de komende vier jaar verder verdiept en verbreed. Naast de toeleiding naar werk komen preventie en jongeren nadrukkelijker op de agenda

Op 22 september ondertekende MIND samen met 10 partijen uit de werkvelden werk & inkomen en zorg het nieuwe convenant ‘Sterk door Werk’ 2026-2030. Hiermee gaan we verder met de succesvolle domeinoverstijgende samenwerking om mensen met een psychische kwetsbaarheid duurzaam naar betaald werk te begeleiden en uitval op de werkvloer door psychische klachten te voorkomen. De samenwerking wordt de komende vier jaar verder verdiept en verbreed. Naast de toeleiding naar werk komen preventie en jongeren nadrukkelijker op de agenda.

Deelnemende partijen naast MIND zijn: de Nederlandse ggz, UWV, Cedris, Divosa, Valente, de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten (VNG), werkgeversvereniging AWVN, de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en het Verbond van Verzekeraars. Nieuw in dit convenant is Branchevereniging OVAL. Directeur-bestuurder Dienke Bos tekende het convenant namens MIND.

Mentale gezondheid en werk steeds sterker verbonden
Het uitgangspunt van Sterk door Werk blijft onverminderd belangrijk: passend werk kan bijdragen aan herstel en mentale gezondheid. Werk geeft structuur, sociale contacten, zingeving en de mogelijkheid om mee te doen in de maatschappij. De urgentie om werk en mentale gezondheid met elkaar te verbinden neemt toe. Psychische klachten zijn inmiddels een belangrijke oorzaak van langdurig ziekteverzuim: ongeveer 36% van de langdurige verzuimgevallen heeft een psychische achtergrond. Psychische klachten zijn daarnaast verantwoordelijk voor ongeveer een kwart van alle verzuimdagen. Tegelijkertijd staat de arbeidsmarkt onder grote druk. 66% van de ondernemers rapporteert personeelstekorten. Het beter benutten van het arbeidspotentieel van mensen met mentale klachten is daarmee niet alleen van belang voor henzelf, maar ook voor werkgevers en de samenleving als geheel.

Verbreding doelgroep en inzet IPS
MIND is verheugd dat de succesvolle samenwerking verder wordt verdiept en verbreed. Binnen Sterk door Werk lag de focus de afgelopen jaren vooral op mensen met een psychische kwetsbaarheid die in behandeling of begeleiding waren bij de ggz en een uitkering ontvingen via UWV of gemeente. MIND vindt het belangrijk dat de komende jaren meer mensen toegang krijgen tot het re-integratietraject Individuele plaatsing en steun (IPS) en dat ervaringsdeskundigen hierbij worden betrokken. In de toekomst is ook oog voor de kwetsbare positie van jongeren. Daarnaast wordt ingezet op mentaal gezonde arbeidsomstandigheden, en daarmee op het voorkomen van uitval. Het belang van werk is volgens MIND geen individueel probleem. Ook werkgevers en uitkeringsinstanties hebben baat bij duurzame inzetbaarheid. We roepen vakbonden en werkgeverspartijen op om aan te sluiten bij het convenant.

Meer informatie over Sterk door werk is te lezen op de site: Sterk door werk

Bron: Mind