7,2% loonstijging voor medewerkers VVT

Op 25 juni 2026 hebben CNV en de andere vakbonden met de werkgevers in de VVT een akkoord bereikt over een nieuwe cao. De cao heeft een looptijd van 1 september 2026 tot en met 15 september 2028. In deze periode is er vier keer een loonstijging van 1,8%, opgeteld 7,2%. Omdat de ene loonstijging doorwerkt in de volgende is de cumulatieve stijging circa 7,4%.

CNV en de andere bonden hebben vanavond met de werkgevers een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT). De cao krijgt een looptijd van 1 september 2026 tot en met 15 september 2028. In het akkoord is een structurele loonsverhoging van in totaal 7,2% afgesproken, opgebouwd uit vier stappen van 1,8%. Door het cumulatieve effect komt de feitelijke loongroei uit op circa 7,4%. Onder de cao VVT vallen bijna een half miljoen medewerkers, de cao is daarmee de grootste van Nederland.

CNV-bestuurder Bart Schnoor is positief over het akkoord. 'Het levert meer geld op voor vooral de laagste inkomens, met name voor de Huishoudelijke Zorg'.

Extra aandacht voor de lagere inkomens
Voor de medewerkers Huishoudelijke Zorg geldt bij de eerste loonbeweging een bodem van €50,-. Dat betekent dat hun 1,8% loonstijging niet onder de €50 kan komen.
Reiskosten

De reiskostenvergoeding woon-werkverkeer wordt verhoogd van 21 naar 25 cent per kilometer ongeacht vervoermiddel. De vergoeding voor werkverkeer, de eerste 10 kilometer, gaat van 23 naar 25 cent voor motor en auto. Wordt met een andere tweewieler gereisd, dan geldt voortaan een dagvergoeding van €1,50.

Overige afspraken
Daarnaast zijn afspraken gemaakt over:
  • Veiligheid op het werk
  • Het voordelig aflossen van studieschuld
  • Fiscale korting op betalen van vakbondscontributie (voor iedereen)
  • Afspraken over naleving van de cao omdat er werkgevers zijn die dat slecht doen
  • De HbH-loonschaal en de loonschalen IP5 t/m 11 worden iets opgehoogd. De eindejaarsuitkering en de vakantietoeslag worden nu voor iedereen respectievelijk 8,33% en 8%.

Vanaf volgende week kunnen de leden zich over het akkoord uitspreken.

Bron: CNV